HR CONSULTANCY

Employer Branding

Hoe staat het met jouw werkgeversmerk? Zorg dat de goede medewerkers jou vinden en weet ze vervolgens ook te binden! Dat is Employer Branding.

Wanneer zet je Employer Branding in?

Jouw medewerkers zijn de sleutel tot het succes van jouw onderneming.

Maar wat als je de goede medewerkers niet kan vinden? Of als je ze wel kan vinden maar het niet lukt om ze aan je te binden? Dan komt Employer Branding om de hoek kijken.

​

Laat zien wie je bent, waarom je er bent en wat het betekent om voor jouw organisatie te werken om zo de juiste mensen aan te trekken én te behouden.

Employer Branding is geen doel op zich, maar een middel om het juiste talent aan te trekken en te behouden om jouw bedrijfsdoelen te behalen.

Hoe kan jij je eigen Employer Branding en recruitmentactiviteiten zo verbeteren dat je kwalitatief betere werknemers kan aantrekken én binden? Daar kunnen wij je bij helpen.

​

Resultaat van een Employer Branding programma

• Voorkeurspositie op de arbeidsmarkt voor het werken bij jouw organisatie

• Sneller, goedkoper en effectiever vacatures invullen

• Gemotiveerde en betrokken medewerkers omdat ze weten waar ze het voor doen

• Lager verloop onder de huidige medewerkers

​

Stappen binnen het Employer Branding programma

Om te komen tot een onderscheidend en authentiek werkgeversmerk voor jouw organisatie doorlopen wij drie stappen:

• Stap 1: Onderzoek & analyse 

• Stap 2: Ontwikkelen van concept-werkgeversbelofte en werkgeversmerk 

• Stap 3: Ontwikkelen van een doelgroep- en middelenplan 

Praktisch, snel toepasbaar en schaalbaar naar eigen behoefte en mogelijkheden.

Waarom Employer Branding van HR Point?

• Wij hebben kennis van Recruitment en Marketing & Communicatie. En laten die nou onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Het beste van die twee werelden brengen wij voor jou bij elkaar!

• Wij adviseren niet alleen op recruitment vraagstukken, maar kijken ook verder met je mee.