Wanneer zet je Verandermanagement in?

De wereld om ons heen verandert in een rap tempo. Om als organisatie gezond te blijven en concurrentie voor te blijven is het van belang om hierin mee te bewegen. Veranderingen vormen een proces binnen organisaties en zijn niet van vandaag op morgen gerealiseerd.

​

Hoe vergroot je nu de kans van slagen van een verandertraject in je organisatie? En hoe begeleid je dit verandertraject zo goed mogelijk van a tot z?

Resultaat van een Verandermanagement programma

Verandering begint bij mensen en het betrekken van mensen hierbij is van cruciaal belang. Op deze manier realiseer je een duurzame verandering voor een organisatie. Wij helpen je graag met het faciliteren, begeleiden van en adviseren bij deze verandering.

​

Belangrijke kenmerken van Verandermanagement programma

• Het gewenste resultaat vormt het uitgangspunt

• Programma is geheel op maat en afgestemd op de behoefte van de organisatie

• Er wordt betrokkenheid en draagvlak gecreëerd bij management en medewerkers voor de verandering 

• Korte, gestructureerde en daadkrachtige aanpak 

• Frequente en open communicatie

​

Waarom Verandermanagement van HR Point?

• Duurzame oplossingen die bijdragen aan jouw organisatie doelstellingen 

• The Human Factor staat altijd centraal

• Persoonlijke aanpak, op de praktijkgericht en gefocust op resultaat 

• Alle verandermanagement trajecten worden afgestemd op de behoeften van de medewerker(s) en de organisatie, waardoor geen traject hetzelfde is